Anwälte und Juristen kennen die Vielschichtigkeit und Komplexität der rechtlichen Gegebenheiten. Die besondere Situation der Rechtsberufe und der tägliche Umgang mit Konflikten und Problemen Ihrer Mandanten fordern spezielle Coachingmaßnahmen und besondere fachliche und lokale Kenntnisse beim Konfliktcoaching. Die Zusammenarbeit mit einem ortsansässigen Konfliktcoach in Ihrem Tätigkeitsbereich kann davon profitieren, wenn die Coachingmaßnahmen speziell auf die fachlichen und örtlichen Gegebenheiten angepasst werden.
Ein auf Konfliktlösung spezialisierter Kanzleicoach kann die Zusammenarbeit in der Kanzlei als hilfreicher Beobachter begleiten. Zusammen mit den Konfliktpartnern sucht der Coach nach Ursachen der Konflikte und zeigt mögliche Wege zur Lösung auf. Coaching bei Konflikten kann möglicherweise durch weitere Verfahren zur Konfliktlösung, z.B. Mediation oder Therapie, ergänzt werden.
Ein Coach, der als Kanzleicoach tätig wird, sollte möglichst über eigene Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Angehörigen der Rechtsberufe verfügen. Anwälte, Notare und Ihre Klienten bilden ein komplexes soziales Gefüge, auf das Coachingmaßnahmen individuell abgestimmt werden müssen.